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企業(yè)簡(jiǎn)介

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   赤峰添柱建筑工程有限公司,資質(zhì)等級(jí)壹級(jí),成立于199886日,注冊(cè)資金1億元,是一家集建筑工程總承包、裝飾裝修、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、市政、消防、起重安裝等業(yè)務(wù)為一體的綜合性建筑企業(yè)。公司組織結(jié)構(gòu)健全,人員配置合理,技術(shù)裝備精良,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)雄厚。公司下設(shè)行政部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)研發(fā)部、工程部、預(yù)算部、采購(gòu)部、質(zhì)量部、安全部、消防事業(yè)部等九個(gè)部室和十七個(gè)工程項(xiàng)目部。

目前,赤峰添柱建筑工程有限公司擁有建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì),建筑裝修裝飾工程專(zhuān)項(xiàng)承包貳級(jí)資質(zhì),建筑幕墻工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì),消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì),起重設(shè)備安裝工程專(zhuān)項(xiàng)承包貳級(jí)資質(zhì)。

多年來(lái),赤峰添柱建筑工程有限公司恪守“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上”的服務(wù)宗旨,秉承“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的工作態(tài)度,為社會(huì)奉獻(xiàn)了一大批優(yōu)質(zhì)精品工程。其中“赤峰博物館”工程榮獲國(guó)家質(zhì)量最高獎(jiǎng)“魯班獎(jiǎng)”;榮獲自治區(qū)最高質(zhì)量獎(jiǎng)“草原杯”6項(xiàng),創(chuàng)建內(nèi)蒙古自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程多項(xiàng);2016年榮獲全國(guó)“先進(jìn)施工企業(yè)”稱(chēng)號(hào);在2014-2015年度全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽中,榮獲優(yōu)勝單位稱(chēng)號(hào);連續(xù)多年被赤峰市建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“質(zhì)量明星”企業(yè)、“赤峰市先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)”。

自成立以來(lái),勵(lì)精圖治,不斷謀求新的發(fā)展,先后承接了數(shù)十項(xiàng)大型的房屋建筑、裝修裝飾等工程,積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn),取得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并以?xún)?yōu)良的質(zhì)量,滿(mǎn)意的服務(wù),贏得了信譽(yù)和口碑。

企業(yè)使命:建設(shè)美好生活

企業(yè)愿景:成為一流建筑服務(wù)提供商企業(yè)宗旨

企業(yè)宗旨:創(chuàng)百年企業(yè) 建精品工程

企業(yè)理念:誠(chéng)信服務(wù) 卓越管理 追求品質(zhì) 共贏未來(lái)

企業(yè)精神:高效 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 發(fā)展

人才理念:以人為本  任人唯賢

服務(wù)理念:規(guī)范化 專(zhuān)業(yè)化 品牌化

核心價(jià)值觀:為員工提供平臺(tái);為企業(yè)創(chuàng)造效益;為社會(huì)貢獻(xiàn)財(cái)富!

我們的企業(yè)文化宗旨為:誠(chéng)信篤實(shí),信譽(yù)至上。自企業(yè)成立三十余年來(lái),我們不斷提高建筑業(yè)的管理水平,增強(qiáng)建筑施工企業(yè)的凝聚力,有利于樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,建筑企業(yè)面對(duì)國(guó)內(nèi)外同行競(jìng)爭(zhēng)壓力,我們面臨巨大的挑戰(zhàn),創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)文化,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。只有不斷提高文化建設(shè)水平,才能適應(yīng)多元化市場(chǎng)需求。只有要提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能立足于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;只有建立在文化基礎(chǔ)上,運(yùn)用文化力量對(duì)員工進(jìn)行管理,才能實(shí)現(xiàn)管理的現(xiàn)代化科學(xué)化。只有將尊重人,培養(yǎng)人為管理的出發(fā)點(diǎn),將企業(yè)發(fā)展愿景轉(zhuǎn)化為員工共同理想,將企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為員工團(tuán)結(jié)拼搏的自覺(jué)行動(dòng),調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性,使企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),提高廣大員工的素質(zhì)是適應(yīng)時(shí)代要求,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的重要舉措。

新形勢(shì)下,我們要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí),不斷完善自我求知觀念,用文化調(diào)整員工的思想觀,企業(yè)要成為學(xué)習(xí)型企業(yè),樹(shù)立學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,加強(qiáng)一流職業(yè)素養(yǎng),一流工作作風(fēng)的職工隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)多層次的技能培訓(xùn),崗位練兵與創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),企業(yè)文化建設(shè)是新時(shí)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的系統(tǒng)工程,要通過(guò)終身學(xué)習(xí)理念使建筑企業(yè)文化適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

現(xiàn)任總經(jīng)理盧春波先生一直把誠(chéng)信作為自己的人生信條,在其帶領(lǐng)下公司依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展,重合同守信用,始終堅(jiān)持“質(zhì)量興企”戰(zhàn)略,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方工程質(zhì)量相關(guān)的法律法規(guī)和管理規(guī)定,做到依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)實(shí)守信。自覺(jué)維護(hù)并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)誠(chéng)信行為規(guī)范,把向市場(chǎng)提供“零缺陷”的產(chǎn)品作為追求目標(biāo),為向客戶(hù)提供百分百服務(wù)為己任,以“感恩業(yè)主,回報(bào)社會(huì)”為理念,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、科學(xué)發(fā)展,無(wú)不良行為記錄,得到了社會(huì)的認(rèn)可。工程質(zhì)量合格率100%,無(wú)重大不良客戶(hù)投訴。


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