企業(yè)簡(jiǎn)介
赤峰添柱建筑工程有限公司，資質(zhì)等級(jí)壹級(jí)，成立于1998年8月6日，注冊(cè)資金1億元，是一家集建筑工程總承包、裝飾裝修、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、市政、消防、起重安裝等業(yè)務(wù)為一體的綜合性建筑企業(yè)。公司組織結(jié)構(gòu)健全，人員配置合理，技術(shù)裝備精良，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)雄厚。公司下設(shè)行政部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)研發(fā)部、工程部、預(yù)算部、采購(gòu)部、質(zhì)量部、安全部、消防事業(yè)部等九個(gè)部室和十七個(gè)工程項(xiàng)目部。
目前，赤峰添柱建筑工程有限公司擁有建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，建筑裝修裝飾工程專(zhuān)項(xiàng)承包貳級(jí)資質(zhì)，建筑幕墻工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)，消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)，起重設(shè)備安裝工程專(zhuān)項(xiàng)承包貳級(jí)資質(zhì)。
多年來(lái)，赤峰添柱建筑工程有限公司恪守“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上”的服務(wù)宗旨，秉承“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的工作態(tài)度，為社會(huì)奉獻(xiàn)了一大批優(yōu)質(zhì)精品工程。其中“赤峰博物館”工程榮獲國(guó)家質(zhì)量最高獎(jiǎng)“魯班獎(jiǎng)”；榮獲自治區(qū)最高質(zhì)量獎(jiǎng)“草原杯”6項(xiàng)，創(chuàng)建內(nèi)蒙古自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程多項(xiàng)；2016年榮獲全國(guó)“先進(jìn)施工企業(yè)”稱(chēng)號(hào)；在2014-2015年度全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽中，榮獲優(yōu)勝單位稱(chēng)號(hào)；連續(xù)多年被赤峰市建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“質(zhì)量明星”企業(yè)、“赤峰市先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)”。
自成立以來(lái)，勵(lì)精圖治，不斷謀求新的發(fā)展，先后承接了數(shù)十項(xiàng)大型的房屋建筑、裝修裝飾等工程，積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，取得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并以?xún)?yōu)良的質(zhì)量，滿(mǎn)意的服務(wù)，贏得了信譽(yù)和口碑。
企業(yè)使命：建設(shè)美好生活
企業(yè)愿景：成為一流建筑服務(wù)提供商企業(yè)宗旨
企業(yè)宗旨：創(chuàng)百年企業(yè) 建精品工程
企業(yè)理念：誠(chéng)信服務(wù) 卓越管理 追求品質(zhì) 共贏未來(lái)
企業(yè)精神：高效 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 發(fā)展
人才理念：以人為本 任人唯賢
服務(wù)理念：規(guī)范化 專(zhuān)業(yè)化 品牌化
核心價(jià)值觀：為員工提供平臺(tái)；為企業(yè)創(chuàng)造效益；為社會(huì)貢獻(xiàn)財(cái)富！
我們的企業(yè)文化宗旨為：誠(chéng)信篤實(shí)，信譽(yù)至上。自企業(yè)成立三十余年來(lái)，我們不斷提高建筑業(yè)的管理水平，增強(qiáng)建筑施工企業(yè)的凝聚力，有利于樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，建筑企業(yè)面對(duì)國(guó)內(nèi)外同行競(jìng)爭(zhēng)壓力，我們面臨巨大的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)文化，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。只有不斷提高文化建設(shè)水平，才能適應(yīng)多元化市場(chǎng)需求。只有要提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能立足于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；只有建立在文化基礎(chǔ)上，運(yùn)用文化力量對(duì)員工進(jìn)行管理，才能實(shí)現(xiàn)管理的現(xiàn)代化科學(xué)化。只有將尊重人，培養(yǎng)人為管理的出發(fā)點(diǎn)，將企業(yè)發(fā)展愿景轉(zhuǎn)化為員工共同理想，將企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為員工團(tuán)結(jié)拼搏的自覺(jué)行動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性，使企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高廣大員工的素質(zhì)是適應(yīng)時(shí)代要求，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的重要舉措。
新形勢(shì)下，我們要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷完善自我求知觀念，用文化調(diào)整員工的思想觀，企業(yè)要成為學(xué)習(xí)型企業(yè)，樹(shù)立學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，加強(qiáng)一流職業(yè)素養(yǎng)，一流工作作風(fēng)的職工隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)多層次的技能培訓(xùn)，崗位練兵與創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)是新時(shí)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的系統(tǒng)工程，要通過(guò)終身學(xué)習(xí)理念使建筑企業(yè)文化適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
現(xiàn)任總經(jīng)理盧春波先生一直把誠(chéng)信作為自己的人生信條，在其帶領(lǐng)下公司依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展，重合同守信用，始終堅(jiān)持“質(zhì)量興企”戰(zhàn)略，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方工程質(zhì)量相關(guān)的法律法規(guī)和管理規(guī)定，做到依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)實(shí)守信。自覺(jué)維護(hù)并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)誠(chéng)信行為規(guī)范，把向市場(chǎng)提供“零缺陷”的產(chǎn)品作為追求目標(biāo)，為向客戶(hù)提供百分百服務(wù)為己任，以“感恩業(yè)主，回報(bào)社會(huì)”為理念，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、科學(xué)發(fā)展，無(wú)不良行為記錄，得到了社會(huì)的認(rèn)可。工程質(zhì)量合格率100%，無(wú)重大不良客戶(hù)投訴。